Vous êtes salarié :

Votre entreprise participe aux frais de formation de ses salariés. Cette participation prend diverses formes et différents montants, selon la taille de votre entreprise.

Vous êtes un collaborateur salarié : rapprochez-vous de votre service RH (ou de votre direction) pour connaître leurs priorités de formation et formuler votre demande de formation. Votre entreprise peut solliciter l’aide de son OPCO (OPérateur de COmpétences) pour financer votre formation.

Vous êtes chef d’entreprise salarié : rapprochez-vous de votre OPCO (OPérateur de COmpétences) auprès de qui vous versez annuellement votre contribution formation.